Nhiều người vẫn nhầm tưởng rằng, tất cả những doanh nghiệp tại Việt Nam phải thành lập theo luật doanh nghiệp. Tuy nhiên, quan điểm đó là sai lầm, không phải doanh nghiệp nào khi thành lập cũng theo luật doanh nghiệp. Dưới đây, chúng tôi xin thông tin đến Quý thành viên một số doanh nghiệp đó.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có Quyết định 3308/QĐ-TLĐ ngày 01/10/2021 ban hành Quy định về nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2022.

Khi mang thai, lao động nữ sẽ bị ảnh hưởng một phần đến chất lượng công việc do theo quy định pháp luật đối tượng này sẽ được đãi ngộ, hưởng nhiều chính sách ưu tiên. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp thường yêu cầu lao động nữ ký cam kết không mang thai, sinh con trong những năm đầu làm việc có được hay không?

Hiện nay, bảo hiểm xã hội (BHXH) được tổ chức theo 02 hình thức: bắt buộc và tự nguyện. Vậy đối với những người muốn chuyển từ BHXH bắt buộc sang BHXH tự nguyện cần đáp ứng những điều kiện gì?

Ngày 15/11/2021 vừa qua Bộ Tài chính có ban hành Thông tư 100/2021/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 40/2021/TT-BTC

Với diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhiều NLĐ vẫn còn phải làm việc tại nhà, tạm nghỉ việc hoặc có những NLĐ trở thành F1, F2 phải đi cách ly hoặc cách ly tại nhà. Vậy trong những trường hợp này, tiền lương của NLĐ được tính như thế nào?

Cuối năm là khoảng thời gian mà người lao động nhận được quà từ công ty sau một năm làm việc hết công suất. Có những câu hỏi được đặt ra, liệu tiền mặt hay hiện vật là những quà tặng có tính thuế thu nhập cá nhân theo quy định pháp luật hay không?

Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc. Trong đó, thời gian thử việc được quy định cụ thể trong Bộ luật lao động. Vậy sau khi hết thời gian thử việc, doanh nghiệp có được yêu cầu thử việc lần hai không?

Doanh nghiệp là người nộp thuế có trách nhiệm kê khai xác định giá giao dịch liên kết theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 132/2020/NĐ-CP nhưng được miễn lập Hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết trong các trường hợp sau:

Tình trạng người lao động vi phạm quy định nội bộ của trong doanh nghiệp khá phổ biến; cho nên, doanh nghiệp phải tìm đủ mọi cách để nâng cao ý thức của người lao động trong đó có biện pháp trừ lương. Vậy, doanh nghiệp có được trừ lương của người lao động không?