Hiện nay, đối với lao động nữ (LĐN) nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được pháp luật về lao động ưu tiên dành cho họ một số quyền lợi, đặc quyền riêng.

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật Lao động 2019;

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

- Nghị định 145/2020/NĐ-CP.