Sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại

0978 619 629

contact@ketoankh.com

33 Phan Văn Khỏe

Phường 13, Quận 5, HCM

08:00 am – 05:00 pm

Các ngày trong tuần

Đóng BHXH 6 tháng, có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không?

Trong quá trình làm việc, chẳng may tôi có bị tai nạn lao động. Tôi đã đóng BHXH được 6 tháng, vậy có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 1. Đóng BHXH 6 tháng, có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không? Theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động tham gia...

Xin nghỉ đi khám thai có bị công ty trừ phép năm không?

Xin nghỉ đi khám thai có bị công ty trừ phép năm không? Căn cứ quy định Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau: Thời gian hưởng chế độ khi khám thai 1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01...

Khoản hưởng chế độ thai sản khi sinh con, có bị trích đóng BHXH?

Khoản hưởng chế độ thai sản có bị trích đóng bảo hiểm xã hội hay không? 1. Thời gian nghỉ thai sản người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Căn cứ khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản … 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ...

Sau khi sinh con, không nghỉ dưỡng sức có được hưởng tiền dưỡng sức?

Sau thời gian nghỉ thai sản 06 tháng, tôi trở lại làm việc mà không nghỉ dưỡng sức sau sinh. Vậy tôi có được hưởng tiền dưỡng sức không? 1. Sau khi sinh con, không nghỉ dưỡng sức có được hưởng tiền dưỡng sức? Tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Lao động nữ ngay sau thời...

Bị suy giảm khả năng lao động 71% có được nghỉ hưu sớm?

Bị suy giảm khả năng lao động 71% có được nghỉ hưu sớm? 1. Người lao động có được nghỉ hưu sớm hay không? 1.1. Điều kiện để người lao động nghỉ hưu sớm Căn cứ khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019), điều kiện nghỉ hưu được quy định...

Không lập hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động, công ty có bị phạt?

Không lập hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động, công ty có bị phạt? Theo quy định pháp luật hiện hành, công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào về việc đăng ký tham gia bảo hiểm...

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 (Mẫu số 01/PLI)

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 là mẫu nào? Quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động như thế nào? 1. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 (Mẫu số 01/PLI) Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 là mẫu số 01/PLI được ban hành kèm theo Nghị định...

Thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công

Bộ Tài chính ban hành Quyết định 40/QĐ-BTC ngày 13/01/2023 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực Thuế, Hải quan thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tài chính. Theo đó, thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền...

Mẫu bản cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân năm 2023 dành cho người lao động

1. Mẫu bản cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân năm 2023 dành cho người lao động và hướng dẫn sử dụng 2. Trường hợp người lao động làm cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân năm 2023 Theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, các tổ chức, cá nhân trả tiền...

04 nội dung nhiều người không biết khi xây dựng thang lương, bảng lương

Thang lương, bảng lương bắt buộc phải có bao nhiêu bậc; khoảng cách giữa hai bậc lương cách nhau mấy phần trăm? Vì nhiều lý do khác nhau (như là chưa cập nhật kịp quy định mới của pháp luật,…), nhiều doanh nghiệp đã nhầm lẫn khi xây dựng thang lương, bảng lương dẫn đến tốn kém thời gian, rủi ro...

Trang 1 / 8

Văn Bản Pháp Luật

Liên kết

Liên Hệ Tư Vấn