Nhu cầu thuê lao động giúp việc của mỗi gia đình ngày càng trở nên phổ biến. Sau đây là 08 quy định phải biết khi thuê lao động giúp việc.

Nếu thuộc đối tượng và đáp ứng đủ điều kiện thì sẽ được thuê, thuê mua,.. nhà ở thuộc sở hữu nhà nước. Pháp luật hiện hành quy định có những loại hình nhà ở thuộc sở hữu nhà nước nào và khi nào thu hồi nhà ở thuộc sở hữu nhà nước?

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia (online) được hướng dẫn tại Công văn 1399/LĐTBXH-VL ngày 04/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Hiện nay, NĐT nước ngoài có thể đầu tư vào Việt Nam theo hình thức mua cổ phần, mua phần vốn góp. Vậy pháp luật Việt Nam có quy định nào giới hạn tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp của NĐT nước ngoài khi thực hiện đầu tư không?

Ngày nay, hoạt động M&A đã trở nên phổ biến và sôi nổi tại Việt Nam. Vậy M&A là gì? Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về hoạt động M&A? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung sau:

Việc doanh nghiệp kinh doanh không có lời, hoặc thậm chí thua lỗ là chuyện không còn quá xa lạ, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp mới vừa thành lập. Theo đó, pháp luật cho phép các doanh nghiệp được kết chuyển lỗ vào thu nhập tính thuế thu nhập doanh nghiệp (làm giảm số thuế phải nộp). Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn cụ thể cách kết chuyển lỗ theo quy định pháp luật hiện hành.

Chế độ ốm đau và chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) là hai chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc do Nhà nước tổ chức mà người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia, nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn không phân biệt được hai chế độ này khác nhau thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

UBND TP. Hà Nội ban hành Quyết định 1426/QĐ-UBND ngày 27/4/2022 thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn thành phố.Trong đó, hướng dẫn NLĐ làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm đề nghị nhận hỗ trợ theo hồ sơ, thủ tục như sau:

Tình trạng thiếu lao động cũng như quy trình sản xuất bị trì trệ là tình trạng chung của rất nhiều doanh nghiệp hiện nay. Vì vậy, nhu cầu sử dụng lao động làm thêm giờ của DN ngày càng tăng và việc vượt quá giới hạn số giờ làm thêm là điều khó tránh khỏi. Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn DN đăng ký tổ chức làm thêm trên 200 giờ/năm đúng theo quy định pháp luật.

Hiện nay, một số người lao động vẫn còn được nghỉ bù cho ngày lễ 30/4 – 01/5 (đến hết ngày 03/5/2022). Vậy nếu những người này đi làm vào ngày nghỉ bù thì sẽ được tính lương thế nào?